El Grupo El Corte Inglés cuenta, a cierre del ejercicio 2011, con una plantilla media a jornada completa de 88.820 empleados distribuidos por todas las empresas del Grupo.

De forma indirecta también da empleo a muchas otras empresas colaboradoras y proveedores que nos ayudan a conseguir nuestro principal objetivo: dar la mejor y más personalizada atención y servicio a nuestros clientes y conseguir su mayor grado de satisfacción.

El Corte Inglés, que nace con una clara vocación comercial, es la sociedad principal de un grupo consolidado de empresas. Cubrir las necesidades de estas empresas para que puedan cumplir los objetivos de atención y servicio propuestos significa hacer un gran esfuerzo, que supone:

• Una continua ampliación y mejora de nuestras ofertas de mercancías y servicios.
• Una mayor presencia en el mercado y una mayor proximidad a nuestros clientes.
• Un mejor aprovechamiento de los recursos humanos y una mayor profesionalización y ámbito de actuación de nuestro personal.

Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la identificación y compromiso de las personas con los objetivos de la empresa, dentro de un entorno orientado al trabajo en equipo. Esto se materializa en:

• Una buena combinación entre la experiencia y el conocimiento de los más veteranos con el avance y las aportaciones de los empleados más jóvenes.
• Fomento de la promoción interna.
• Cuidado especial en la formación de nuestro personal.