Psicología Ampliada De La Gestión De Recursos Humanos Por Competencias (ebook)

Psicología Ampliada De La Gestión De Recursos Humanos Por Competencias (ebook)

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Se detalla la relación de este enfoque con teorías de metas, proyectos y tareas vitales; la predicción del rendimiento; la subjetividad del evaluado; las diferencias entre el enfoque de rasgos y el de competencias; volición, autorregulación y motivación; la relación entre percepción de autoeficacia y competencias; las pruebas de rasgos en la gestión por competencias; la interacción conducta, cognición y entorno; mecanismos de inhibición, etc.


Detalles del ebook
ISBN:
cdlap00001659
Editorial:
AUTOEDICIONES TAGUS
Formato:
PDF
Idioma:
Castellano
Género:
Psicología y pedagogía
Subgénero:
Psicología
Prelectura del libro:
Psicología Ampliada De La Gestión De Recursos Humanos Por Competencias (ebook)

Referencia:

ap00001659 |

EAN:

cdlap00001659