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Dirección y gestión de recursos humanos (Tapa blanda)

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Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño . La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un aparado de fichas referentes a a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro.


Detalles del libro
ISBN:
9788479788315
Fecha de Lanzamiento:
1-septiembre-2007
Editorial:
DIAZ DE SANTOS
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
448
Dimensiones:
24 x 17 cm
Idioma:
Castellano
Número de edición:
7
Género:
Empresa
Subgénero:
Organización Empresarial

Referencia:

006524154462 |

EAN:

9788479788315