Desarrollo de competencias de mentoring y coaching (Tapa blanda)

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Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, a un menor coste que el de un plan extensivo de formación.

Prefacio de Pilar Jericó, que afirma que contar con un buen mentor es, sin duda, una de las mejores experiencias de aprendizaje que alguien puede tener para desarrollar su talento y crecer a nivel personal.


La autora propone un modelo completo y claro (CERCA) para el proceso de mentoring, traza un apasionante recorrido por las fases del proceso y las cualidades o competencias de un mentor y proporciona abundantes ejercicios prácticos para desarrollarlas. Asimismo, propone el modelo SEDA para las intervenciones de coaching.


Detalles del libro
ISBN:
9788483225974
Fecha de Edición:
1-abril-2009
Editorial:
PRENTICE HALL
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
192
Dimensiones:
23,8 x 16,6 cm
Idioma:
Castellano
Colección:
FT/PH
Número de edición:
1
Género:
Pedagogía
Subgénero:
Formación y Orientación Laboral

Referencia:

006524162465 |

EAN:

9788483225974