Rendimiento del personal (Tapa blanda)

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Este libro describe de forma clara y directa las principales teorías sobre el diseño, la implantación y la administración de un sistema de gestión del rendimiento eficaz, situándolas en el contexto más amplio de la organización. La importancia de la misión y de la estrategia, la evaluación y gratificación del rendimiento, así como las controversias que rodean a la retribución ligada al rendimiento.


Detalles del libro
ISBN:
9788497321792
Fecha de Edición:
1-marzo-2003
Editorial:
THOMSON PARANINFO
ISBN:
9788497321792
Fecha de Edición:
1-marzo-2003
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
254
Dimensiones:
23 x 15 cm
Idioma:
Castellano
Traductor:
Daniela Morand.
Colección:
NEGOCIOS
Número de edición:
1
Género:
Empresa
Subgénero:
Empresa

Referencia:

006524128367 |

EAN:

9788497321792