Dirección por misiones (Tapa dura)

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Crear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la dirección de empresas. En los últimos años, conseguir este sentido de misión compartido se está convirtiendo no ya en una simple una ventaja competitiva, sino en una condición necesaria para la supervivencia. Empresas de diversos tamaños y sectores son cada vez más conscientes de las limitaciones que comporta una organización de personas con bajo nivel de compromiso. Por ello, este libro propone cómo crear una cultura de alto compromiso, añadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de un modo cada vez más eficiente y motivador.

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Detalles del libro
ISBN:
9788423423538
Fecha de Edición:
1-noviembre-2005
Editorial:
DEUSTO
ISBN:
9788423423538
Fecha de Edición:
1-noviembre-2005
Formato encuadernación:
Tapa dura
Número de páginas:
160
Dimensiones:
22,3 x 15,5 cm
Idioma:
Castellano
Número de edición:
1
Género:
Empresa
Subgénero:
Organización Empresarial

Referencia:

006524143051 |

EAN:

9788423423538

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