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Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo: Un modelo estratégico para garantizar un alto rendimiento de sus inversiones en formación (Tapa blanda)

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Publicado en inglés con el siguiente título: Transfer of Training El libro aborda de lleno el problema real de la formación: la pregunta que se hacen hoy todos los directivos: ¿cuál es el retorno que obtengo de mi inversión en formación?. Los autores analizan las barreras a la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo y cómo gestionarla con eficacia. Mediante la matriz de la transferencia del aprendizaje se identifican las estrategias a utilizar antes, durante y después de la formación para garantizar una transferencia eficaz.


Detalles del libro
ISBN:
9788480044387
Fecha de Lanzamiento:
1-octubre-2000
Editorial:
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
Título original:
Transfer of Training
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
232
Dimensiones:
24 x 17 cm
Idioma:
Castellano
Idioma original:
Inglés
Traductor:
C.E.S.A.
Colección:
MANAGEMENT-GUÍAS
Número de edición:
1
Género:
Empresa
Subgénero:
Organización Empresarial

Referencia:

006524601736 |

EAN:

9788480044387