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Conflicto y negociación (Tapa blanda)

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La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores.


Detalles del libro
ISBN:
9788436818024
Fecha de Lanzamiento:
1-septiembre-2003
Editorial:
C.G.A. UNIVERSITARIO
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
136
Dimensiones:
21,5 x 14 cm
Idioma:
Castellano
Colección:
PSICOLOGÍA
Número de edición:
2
Género:
Empresa
Subgénero:
Organización Empresarial

Referencia:

006532535553 |

EAN:

9788436818024