Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (Tapa blanda)

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Contenidos: 1. La empresa como comunidad de personas. 2. Responsabilidad social corporativa (RSC). 3. El área de recursos en la empresa. 4. La comunicación en el departamento de recursos humanos. 5. La provisión de personal. Planificación de recursos humanos. 6. La provisión de personal. La oferta de empleo. 7. La provisión de personal. Elección de candidatos. 8. La evaluación del desempeño en la empresa. 9. Políticas de formación de recursos humanos. 10. Políticas de desarrollo de recursos humanos: promoción y control.


Detalles del libro
ISBN:
9788490033012
Fecha de Edición:
10-julio-2013
Editorial:
EDITEX
ISBN:
9788490033012
Fecha de Edición:
10-julio-2013
Formato encuadernación:
Tapa blanda
Número de páginas:
204
Dimensiones:
27 x 21 cm
Idioma:
Castellano
Colección:
CICLOS FORMATIVOS
Número de edición:
1
Ilustraciones:
Color
Género:
Formación
Subgénero:
Formación no Universitaria

Referencia:

006529286798 |

EAN:

9788490033012

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