Nuestro desempeño ASG
El Grupo El Corte Inglés desarrolla su actividad guiándose por los principios éticos, sostenibles y responsables. Esto le ha permitido afianzar una relación de confianza con los clientes, los empleados, los proveedores, los accionistas y la sociedad en general. Así, integra criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) en su modelo de negocio, al tiempo que genera y aporta valor compartido tanto a la empresa como a sus grupos de interés.
Las actuaciones del Grupo en materia de sostenibilidad se articulan en torno a tres aspectos, cuyo desempeño se detalla a continuación, en concordancia con los siguientes apartados de este informe:
NUESTRO GOBIERNO CORPORATIVO
NUESTRO ENFOQUE SOCIAL
EL CLIENTE
NUESTRO EQUIPO
LA CADENA DE SUMINISTRO
NUESTRA RELACIÓN CON LA SOCIEDAD
NUESTRA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
En este ejercicio el Consejo de Administración ha aprobado la Política Corporativa de Sostenibilidad que es una evolución de la anterior Política de Responsabilidad Social Corporativa de 2019, y que, junto con el Plan Director de Sostenibilidad y RSC 2021-2025, constituye el marco de referencia para el Grupo El Corte Inglés.
La Política Corporativa de Sostenibilidad recoge los principios ambientales, sociales y de buen gobierno que deben guiar las actuaciones del Consejo de Administración, los órganos de Dirección y los empleados, así como del resto de nuestros grupos de interés.
En el Plan Director de Sostenibilidad y RSC 2021-2025 se definen los objetivos de actuación en todos los ámbitos de la sostenibilidad, con respecto al medio ambiente, clientes, empleados, proveedores, sociedad, buen gobierno y accionistas e inversores, tal y como se refleja a lo largo del presente informe.
En la definición de estos objetivos, el Grupo tiene en cuenta el cumplimiento de los compromisos adquiridos voluntariamente, entre los que destaca la adhesión a las siguientes iniciativas líderes en sostenibilidad:
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El Pacto Mundial de Naciones Unidas, asumiendo sus principios de respeto de los Derechos Humanos, laborales y medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas como guía para orientar sus objetivos de sostenibilidad.
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Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, con especial foco en la aplicación de los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo.
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La asunción de los principios y objetivos de Pacto Verde de la Unión Europea y la integración de todos sus desarrollos normativos con impacto en la actividad del Grupo.
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El reconocimiento de los acuerdos y objetivos del Convenio Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático de 2015 (Acuerdo de París).
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La ratificación de los Derechos del Niño y Principios Empresariales de Naciones Unidas, como formalización de su compromiso activo con los derechos de la infancia y la juventud.
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La adopción del Código Ético Mundial para el Turismo, desarrollado por la Organización Mundial del Turismo, vinculada a Naciones Unidas.
El Plan Director se sostiene sobre tres pilares estratégicos: experiencia de compra, digitalización y sostenibilidad. Estos, a su vez, se desarrollan en cinco ejes de acción:
Seguimos avanzando en nuestro “Movimiento por la sostenibilidad”, el cual se apoya en la influencia que tiene El Corte Inglés tanto con su cadena de suministro como en su relación directa con los clientes. El Grupo trabaja en 6 caminos para continuar promoviendo un modelo de negocio sostenible:
Con el fin de promover la oferta sostenible, como se describe con más detalle en el capítulo “El cliente” del presente informe, se ha realizado un exhaustivo trabajo en los procesos internos relacionados con la sostenibilidad.
Las calificaciones recibidas por parte de las agencias de rating extrafinanciera que nos evalúan ponen de relieve los avances logrados en los últimos años, y nos ayudan a seguir mejorando en aquellas áreas de mayor relevancia para nuestros grupos de interés. La agencia Sustainalytics nos sitúa en su top 3 en términos de riesgo de sostenibilidad dentro del sector “Department Stores”, y la agencia MSCI ha elevado la nota del Grupo correspondiente al ejercicio 2022 a una “A”. Este avance se materializa también en el cumplimiento de los objetivos vinculados a las condiciones del préstamo sostenible.