MARIO CERÓN

Es consultor de recursos humanos, compensación y organización de empresas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE (E-2), Programa de Desarrollo Directivo por ESCP-EAP-Cámara de Comercio de París y Programa de Dirección General por ESADE-Babson College Boston, ha trabajado en puesto de alta responsabilidad en Mercer, PeopleMatters o Arthur Andersen, entre otras compañías.