La retribución y la carrera profesional: Teoría y práctica

¿En qué grado la retribución es el principal motivador de la persona? ¿La retribución debe estar ligada a la carrera profesional? El presente libro facilita las claves para que la empresa pueda definir un sistema de retribución ligado a la carrera profesional, en el que la persona conoce las reglas del juego y encuentra la motivación que le permite avanzar en su desarrollo personal y profesional.