Dirigir la organización virtual

Dirigir la organización virtual

  • 5% de descuento en todos nuestros títulos en papel, excepto libros de texto. Exclusivo online.

    Válido solo para libros vendidos directamente por El Corte Inglés

  • Envío GRATIS a España en Libros

    Excepto Entrega en 2 horas o a la hora que tú quieras. Solo para libros vendidos por El Corte Inglés.

Información

Envío y devoluciones

Publicado en inglés con el siguiente título: Post-heroic leadership Los autores han identificado dos paradigmas de liderazgo: el Heroico y el Post-Heroico. En términos generales, el Líder Heroico opera en un entrono jerárquico tradicional, con una estructura de órdenes, control y dependencia; el Post-Heroico aglutina un conjunto de roles donde la eficacia es más resultado de la persuasión y la comunicación que de la autoridad o control. Los Líderes Post-Heroicos interactúan con otras personas, además de sus colaboradores directos, entre ellos los proveedores, los clientes y otros directivos. El instrumento consta de 40 ítem basados en las escalas que aparecen a continuación, y marcan las diferencias entre el Liderazgo Heroico y Post-Heroico. Liderazgo Heroico: Omnipotencia, precisión, salvaguardar la imagen y codependencia. Liderazgo Post-Heroico: Autonomía responsable, asunción de riesgos, participación y desarrollo.


Detalles del libro
ISBN:
9788480045209
Fecha de Edición:
17-enero-2014
Editorial:
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
ISBN:
9788480045209
Fecha de Edición:
17-enero-2014
Título original:
Post-heroic leadership
Número de páginas:
88
Dimensiones:
29,7 x 21
Idioma:
Castellano
Idioma original:
Inglés
Traductor:
León Pérez, Carmen E.
Número de edición:
1
Género:
Empresa
Subgénero:
Administración y Dirección

Referencia:

006524187033 |

EAN:

9788480045209