Gestión por Competencias (Tapa blanda)

El objetivo de este libro es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial así como adquirir los métodos de identificación desarrollo formación y evaluación de las mismas. Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo.