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Políticas corporativas
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El Grupo El Corte Inglés cuenta con una serie de políticas marco que tienen como objetivo establecer los principios generales que deben cumplir los empleados y directivos de las empresas, y que son también de aplicación en las relaciones que éstos mantienen con los diversos grupos de interés.
- Atención y servicio al cliente
- Competencia
- Compras
- Continuidad de Negocio
- Contra la Corrupción y el Fraude
- Control Interno
- Control y gestión de riesgos
- Cumplimiento
- Diversidad, equidad e inclusión
- Donaciones y Patrocinios
- Estatuto de la Función de Auditoría Interna
- Estatuto de la Función de Cumplimiento
- Financiera
- Fiscal
- Gobierno del Dato
- Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo
- Prevención de la Comisión de Delitos
- Protección de Datos
- Recursos humanos
- Regalos y Hospitalidades
- Reglamento Órganos de la Función de Cumplimiento
- Relaciones con Funcionarios Públicos y Entidades Privadas
- Seguridad de la Información
- Sostenibilidad
Todas las empresas del Grupo El Corte Inglés comparten las políticas corporativas generales. Además, cada filial tiene políticas propias que recogen aspectos particulares de cada una,
en función del tipo de negocio.
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