Un modelo que impulsa una gobernanza sólida, ética y eficaz.
Nuestro modelo evoluciona conforme a la situación y el entorno y se alinea con las mejores prácticas de gobierno corporativo y de los organismos reguladores, así como con los estándares de las sociedades cotizadas.
Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra actividad de forma ética y responsable, promoviendo una cultura empresarial que evite conductas contrarias a nuestros principios y valores. Bajo estos principios, se entiende que, cualquier actividad debe ser realizada de forma honesta, íntegra, profesional y transparente.
Estos principios éticos y de actuación están recogidos en el Código Ético del Grupo El Corte Inglés y deben respetarlos y cumplirlos todos los miembros que integran la organización.
Principios éticos
INTEGRIDAD Y
RESPONSABILIDAD
GARANTÍA Y SERVICIO
AL CLIENTE
RESPETO A LOS
DERECHOS HUMANOS
RESPETO AL MEDIO
AMBIENTE Y AL
DESARROLLO SOSTENIBLE
RELACIÓN Y VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD Y EL
ENTORNO
Estructura de
Gobierno Corporativo del Grupo
El Consejo de Administración de El Corte Inglés, S.A. es el máximo órgano de decisión, salvo en las materias reservadas a la competencia de la Junta General de Accionistas, que es el órgano soberano de la compañía. En el Consejo de Administración existen cuatro Comisiones.